IT trifft IQ
Hamburger
Berater Team
Unser Business
in Zahlen
750+
Projekte
40
Jahre Erfahrung
100%
Weiterempfehlung bei kununu
70
Mitarbeitende
Das unterscheidet
uns von anderen
Was treibt uns an,
was bringt Sie voran?
IT ist unsere Leidenschaft. Gleichzeitig treibt dieser Motor Ihr Unternehmen an und bringt es nach vorne. Seit 40 Jahren begleiten wir unsere Kund*innen im Rahmen ihrer Digitalisierungsstrategie. Im Fokus dabei: die Entwicklung und der Betrieb großer, vernetzter Software-Systeme mit hohem Anspruch an Qualität und Individualität. Ob als eigenständiges Team oder integriert in Ihre Strukturen – wir gehen der DNA Ihres Geschäfts auf den Grund, arbeiten sorgfältig, methodisch und mit DevOps-Mindset und brennen dafür, herausragende IT-Lösungen zu schaffen.
Nicht nur anders.
Besser.
IT ist unsere Muttersprache – das versteht sich von selbst. Doch zugleich sprechen wir fließend “Business”. Egal ob es um die Optimierung von Vorhandenem oder um komplett neue Technologien geht – mit Herzblut und Leidenschaft begleiten wir Ihre IT-Projekte von der Planung bis zum Betrieb. Besonders wichtig bei sämtlichen Projekten: der Blick durch die Brille der Nutzer*in. Schließlich soll sie der gemeinsam erzielte Mehrwert abholen und begeistern.
Hanseatischer Weitblick über den Tellerrand hinaus
Hamburg gilt als Tor zur Welt – und in unseren Adern fließt hanseatisches Blut. Das bedeutet: Ehrlichkeit, Loyalität, Fairness und Verbindlichkeit sind fester Bestandteil unserer DNA und prägen unser tägliches Tun. Zugleich zählen wir Weitblick, Ideenreichtum und Stolz auf das Erreichte zu unseren größten hanseatischen Tugenden.
Unser »Brot-und-Butter-Geschäft«, das sind maßgeschneiderte und vor allem langfristig erfolgreiche IT-Lösungen. Dabei steht von der ersten Planung bis hin zur Umsetzung ein persönlicher, fairer Umgang mit Kund*innen und Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Nur so schaffen wir als hochqualifiziertes Team seit 40 Jahren echte Qualität und IT-Projekte am Puls der Zeit. Davon sind wir überzeugt.
Alles Nerds?
Von wegen!
Glauben Sie auch, dass Professionalität im IT-Bereich und Sozialkompetenz nicht zusammenpassen? Mit diesem Klischee räumt unser Team auf: Rund 70 Software-Entwickler*innen und -Architekt*innen, Berater*innen und Projektleiter*innen zeigen nicht nur, dass sie Profis in ihrem jeweiligen Fachgebiet sind. Mit hilfreichen Soft Skills unterstützen und motivieren sie das ganze Team und führen Ihre Projekte dadurch nachhaltig zum Erfolg.
Unsere Doppelspitze – Diplomatische Macher. Bodenständig, verlässlich, verbindlich und fair – diese Begriffe kennzeichnen unser Führungsduo.

Jonas Schroerschwarz

Katharina Spitzley

Arne Habermann
arne.habermann@hbt.de
+49 40 369779-0
+49 173 1008555

Andreas Foede

Anneliese Otto

Hans-Joachim Habermann
»Ein transparentes, faires und offenes Miteinander – das prägt den beruflichen Alltag bei HBT. Der starke Zusammenhalt sorgt dafür, dass es extrem wenige Abgänge und viele außerbetriebliche Aktivitäten gibt.«

Tobias Krause

Jannis Martensen

Marian Begemann

Sven Kiesewetter

Finn Junker

Atabek Amanov

Christin Meienberg

Michael Niestedt
»Bei HBT arbeitet man ergebnisorientiert und so, dass sich jeder optimal einbringen kann. So entsteht echte Wertschätzung und ein guter Drive – eben eine Arbeitsatmosphäre, die einfach Spaß macht.«

Christian Binder

Ilse Habermann

Christoph Peglow

Edward Davenport

Matthias Miro

Adrian Teichert

Tommy Heyding

Felix Goede

Frank Schneider

Tim Zielasko

Claas Gaidies

Felix Pütter

Klaus Richarz
klaus.richarz@hbt.de
+49 40 369 779-0
+49 175 5880159

Hauke Stipp

Lukas Müller

Dr. Stefan Kurzbach

Leonard Riemann

Lovis Jungbludt
»Zusammenhalt und Transparenz werden groß geschrieben – beim monatlichen Team-Frühstück genauso wie beim jährlichen Familientag.«

Sebastian Lips

Josias Polchau

Niklas Thilmont

Oliver Bannert

Florian Plähn

Julian Seegebarth

Kai Burjack

Jessica Köhnke
»Ich bin seit 25 Jahren dabei und schätze besonders die sehr gute Work-Life-Balance. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird unterstützt durch flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit oder den jährlichen Familientag.«

Ilja Erbis

Charlotte Eißfeldt

René Steinhäuser
rene.steinhaeuser@hbt.de
+49 40 369779-61

Thorsten Dahmke

Benedikt Westphal

Dominik Elflein

Antje Richarz
antje.richarz@hbt.de
+49 40 369779-12
+49 172 3759263

Bastian Silies
»Das großzügige Bildungsbudget bei HBT umfasst zehn Fortbildungstage pro Jahr bei freier Themenauswahl sowie zahlreiche Inhouse-Angebote – hier kann sich jeder sehr gut und individuell weiterentwickeln.«

Sven Merget

Torge Hirsch

Thomas Wuppermann

Ulf Diener

Max Gosau

Linus Maier

Sandra Siebert

Stefan Engelhardt

Henning Voß

Mathes Petscheleit

Florian Siebert

Sven Elvers

Matti Wilhelmi

Jim Martens

Kai Dittmer

Behnaz Nabhan

Timm Schwemann

Dirk Richter

Lars Junker

Ruben Schempp

Jesper Junker

Morteza Nabhan

Franz Xaver Schmid

Anna-Sophie Franke